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帽廠招工為您解答關(guān)于帽子工價等問題
[點(diǎn)擊量：12464][來源：帽子工價]
2016-02-26
近日義烏帽廠高普服飾在帽廠招工工作中總會碰到找工作的人咨詢各種問題，特別是像帽子工價之類的涉及到工資的問題更是人們主要關(guān)心的問題。下面就為大家關(guān)心的工資方面幾個問題做一個解答。
工價問題：我們公司每出一款新款帽子，研發(fā)部都會測算工秒，并根據(jù)平均的工資水平制定工價。所以我們無法第一時間回答您每道工序的具體工價。但我們可以向您保證工價的合理、規(guī)范。
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計件工資差距大的問題：我們車間管理人員會盡量公平的為每個人安排工作任務(wù)，研發(fā)制定工價也會合理兼顧每個工序，只要您勤奮并不斷提高自己的技術(shù)水平，相信不論做什么工序，都可以把自己的工資做到一個較高的檔次。
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做帽子工資不如做服裝、箱包：帽子工序相對簡單，所以單道工序工價會比做服裝、箱包較低。隨著我們管理水平的提高，減少計件員工停工待料的時間，我們計件員工的工資已經(jīng)逐漸提高到和服裝、箱包廠同樣的水平。加上今年訂單的充裕，您完全可以對您在帽廠做到高工資充滿信心。
保底工資的問題。公司設(shè)立保底工資，是為每一位工人設(shè)立一個最低的生活保障。一個熟練工完全可以輕松做到比保底高得多的工資，每年一整年沒有領(lǐng)過保底的員工也大有人在。所以相信只要你熟練加勤奮，完全不會在意保底工資是多少。
最后希望每一位新員工都能在高普過得開心，并賺到高工資。
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